02 09 02/09 2017

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Nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er septembre 2017

La nouvelle grille de salaire HCR signée par les partenaires sociaux du secteur entre en application à compter du 1er septembre 2017.

Lors de la commission mixte paritaire du 9 juin dernier, les syndicats de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs représentatifs dans le secteur des HCR ont en effet procédé à la réévaluation de la grille de salaire dans un avenant n°25 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997.

Pour mémoire, cette revalorisation fait suite à l’engagement pris par les partenaires sociaux dans le cadre de l’avenant n°6 à la convention collective des HCR du 30 avril 1997, de renégocier chaque année la grille des minimas.

La définition de certains minimas a été motivée par un besoin de rendre plus attractif notre branche qui compte à ce jour près de 118 000 postes non pourvus, selon l’enquête du GNI parue en août dernier. Ces nouveaux minimas complètent un ensemble de mesures sociales visant à instaurer de meilleures conditions aux salariés du secteur et à séduire les jeunes générations afin de faciliter le recrutement d’un des premiers employeurs de France.

Découvrez cette nouvelle grille de salaire ci-dessous :

 

 

Niveau I

Niveau II

Niveau III

Niveau IV

Niveau V

Echelon 1

9.86 €

10.02 €

10.61 €

11.13 €

13.16 €

Echelon 2

9.90 €

10.18 €

10.67 €

11.30 €

15.29 €

Echelon 3

9.96 €

10.56 €

10.97 €

 

21.55 €

 

La valeur de l’avantage nourriture ne change pas, elle est fixée à 3,54 €.

Le GNI-Synhorcat vous accompagne dans vos démarches en vous proposant à titre informatif un modèle de bulletin de paie paie pour un salarié Niveau I échelon 1 dans un restaurant de moins de 9 salariés, à 39 heures et ayant deux repas consommés par jour.
Vous pouvez aussi solliciter nos experts qui se tiennent à votre disposition par téléphone, email ou sur rdv.

La commission des affaires sociales