09 06 09/06 2015

Commission mixte paritaire HCR

Le 8 juin les partenaires sociaux de la branche des hôtels, cafés et restaurants, dont le GNI par la voix du Synhorcat, se sont réunis dans le cadre d’une commission mixte paritaire.

Plusieurs sujets étaient à l’ordre du jour : les extras, le temps partiel, le pacte de responsabilité et la rémunération.

A l’issue de ces négociations :
- nous constatons avec regret qu’aucun consensus n’a encore été trouvé sur le thème du temps partiel alors que les débats ont débuté dès novembre 2013,
- les organisations patronales ont remis un plan détaillé de pacte de responsabilité prévoyant des engagements tant en en faveur de l’emploi que de la formation, il servira ainsi de base de travail lors des prochaines réunions,
- à la demande des organisations de salariés, nous avons abordé le thème de la rémunération, mais compte tenu du contexte économique actuel, il est particulièrement difficile d’avancer sur ce type de sujet,
- enfin, le GNI est à l’initiative d’un projet d’avenant à la convention collective relatif au contrat d’usage dit d’extra. En effet, face aux désarrois de certains adhérents qui ont été condamnés à de lourdes sommes, le GNI a souhaité sécuriser le recours à ce type de contrat. Ce thème a été abordé pour la première fois depuis la signature de la convention collective en 1997, il nécessitera probablement d’autres réunions.

La prochaine commission mixte paritaire de la branche aura lieu le 8 juillet, nous ne manquerons pas de vous tenir informé, en attendant, nous vous rappelons que le 22 juin prochain, le Synhorcat organise un forum social, santé et sécurité au travail. N’hésitez pas à venir nombreux !

Programme et inscription par ici