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Compte-rendu Commission Mixte Paritaire (CMP) du 8 janvier 2016

Le 8 janvier les partenaires sociaux de la branche des hôtels, cafés et restaurants, dont le Synhorcat GNI, se sont réunis dans le cadre d’une commission mixte paritaire (CMP).

L’ordre du jour était le suivant :
-Pacte de responsabilité
-Extras
-Salaires

Le point relatif aux extras a été reporté à la prochaine CMP.

  • Pacte de responsabilité :

Le collège employeur a soumis un projet depuis plusieurs mois, des modifications y ont été apportées dans la perspective de cette CMP.
Il prévoit notamment des engagements en terme de recrutement, d’intégration des jeunes, des seniors et des salariés handicapés mais aussi en terme d’alternance et de formation.
La CFDT nous a transmis un projet recensant leurs propositions de contreparties. Nous pouvons notamment noter la création d’une prime d’attractivité.
Ce point sera à nouveau évoqué lors de la prochaine CMP.

  • Salaires :

En préambule, le collège employeur rappelle le contexte économique dans lequel nous nous trouvons. En effet, l’environnement administratif, la crise, la baisse de fréquentation, l’accroissement de la concurrence, les attentats… nous conduisent en premier lieu à tenter de sauvegarder nos entreprises et ainsi éviter des licenciements économiques.
Compte tenu de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2016 et afin de respecter nos engagement pris dans l’avenant n°6 à notre convention collective, le collège employeur a proposé de revaloriser uniquement le Niveau I échelon 1, 2 et 3.

Le collège salarié nous a alors proposé la grille suivante :

  Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Echelon 1 9.77 € 9.92 € 10.50 € 11.02 € 13.03 €
Echelon 2 9.80 € 10.08 € 10.56 € 11.19 € 15.14 €
Echelon 3 9.86 € 10.46 € 10.86 €   21.21 €

Malgré le maintien de la proposition patronale, l’ensemble des organisations de salariés (en dehors de la CGT) a décidé de mettre leur grille à la signature.

La prochaine commission mixte paritaire aura lieu le vendredi 15 avril à 10h.