14 10 14/10 2015

Asforest

Audit social et mise en conformité

Les textes applicables en droit du travail sont nombreux et complexes.
L’inspection du travail est de plus en plus exigeante envers le chef d’entreprise (affichages, registres obligatoires, document unique...).
Les contrôles réalisés et les infractions relevées sont en constante augmentation.

INTERET DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT
- Identifier et évaluer les risques existants
- Savoir ce qui doit être fait pour sécuriser votre situation
- Anticiper sereinement le prochain contrôle de l’inspection du travail

METHODOLOGIE DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Notre intervention est scindée en 3 parties
1/ Faire le constat des affichages et registres obligatoires existants actuellement dans votre établissement
2/ Faire un état des risques encourus en cas de non respect des obligations
3/ Aider à la mise en conformité

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