26 10 26/10 2017

Partenaires

MANAGER SON ÉQUIPE

Un management juste et efficace des ressources humaines est au cœur de la bonne performance et de la pérennité d’un établissement.

Cette formation vous permet d’acquérir les méthodes et outils nécessaires à la meilleure motivation, fidélisation et implication de vos équipes. Vous saurez diagnostiquer les points forts et améliorables de votre management et de vos équipes et élaborer un plan d’action personnalisé. Vous développerez votre leadership afin d’améliorer l’action collective.

Le programme de la formation

1. Être un bon manager

  • Les 4 rôles d’un manager
  • Les différents styles de management
  • Les 5 composantes de la performance
  • Les 4 niveaux de performance d’un poste de travail

2. Assurer la cohésion d’équipe

  • Les 5 composantes de la cohésion d’équipe
  • Le processus motivationnel
  • Les facteurs de satisfaction et d’insatisfaction
  • Les besoins relationnels et le potentiel d’action

3. Améliorer sa communication

  • Les attitudes assertives et non assertives
  • Les 6 attitudes de Porter
  • Les 4 domaines d’un échange

4. Conduire un entretien

  • Mener un entretien de recrutement, une évaluation annuelle et un entretien professionnel
  • Maîtriser le processus d’accueil et d’intégration
  • Assurer la conduite de réunion, de briefing et de débriefing

5. Dynamiser et motiver son équipe

  • Connaître les facteurs de motivation et de démotivation

6. Savoir gérer son temps et les situations difficiles

7. Connaître les composantes de la performance

 Pour en savoir plus sur cette formation

https://www.asforest.com/boutique-formation/manager-equipe-paris/