02 10 02/10 2015

Contrat de génération

TPE-PME : recrutez grâce au contrat de génération et son aide de 4 000 euros par an

Vous représentez une TPE-PME de moins de 300 salariés et envisagez de recruter ou avez recruté récemment un jeune ?

Le contrat de génération vous permet de bénéficier d’une aide de l’Etat de 4000 € par an pendant trois ans, soit 12000 € au total.

Cette aide est portée à 8000 € par an, pendant 3 ans, si vous recrutez simultanément un jeune et un sénior.

Quelles sont les conditions ?
RECRUTER en CDI un jeune de moins de 26 ans.
MAINTENIR dans l’emploi ou RECRUTER un sénior de 57 ans et plus pendant 3 ans ou jusqu’à son départ en retraite si celui-ci intervient plus tôt.

Faites comme déjà 8500 TPE et PME franciliennes, utilisez le contrat de génération pour investir dans l’avenir en recrutant un jeune, sans renoncer à l’expérience de salariés plus âgés.

Les démarches sont simples et s’effectuent en ligne : www.contrat-generation.gouv.fr

Pour toute information complémentaire sur le contrat de génération : Pôle Emploi Service au 3995