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Dans notre restaurant, nous avons fixé la journée de solidarité au Lundi de Pentecôte mais l’un de nos cuisiniers a refusé de l’effectuer et ne s’est pas présenté à son poste de travail. Peut-on effectuer une retenue sur son salaire à ce titre ? 1er juin 2012 OUI. En cas de refus d’un salarié d’effectuer la journée de solidarité, l’employeur peut pratiquer une retenue sur salaire, le fait d’être mensualisé n’empêche pas une réduction de celui-ci. Ainsi, la Cour de cassation considère que lorsque la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé pour lequel le salarié aurait été rémunéré du fait de la mensualisation, l’absence injustifiée du salarié autorise l’employeur à pratiquer une retenue sur salaire qui ne constitue pas une sanction pécuniaire. Le Département des Affaires Sociales du SYNHORCAT se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. < retour |
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